Eğitim Yönetim Sistemi

Eğitim Planlaması :

Eğitim faaliyetlerimiz 3 ana kaynaktan çıktı almaktadır; Eğitim İhtiyaç Analizi, Performans Yönetim Sistemi Çıktıları ve yıl içinde ortaya çıkan Bütçe Dışı Talepler. Bütün kaynaklarımız değerlendirildikten sonra yıllık eğitim planı ve eğitim kataloğu hazırlanmakta ve İnsan Kaynakları Sistemi üzerinden tüm çalışanlara ilan edilmektedir.

Oryantasyon :

Yeni işe başlayan arkadaşlarımıza öncelikle şirketimizin tanıtım filmi izletilerek şirketimiz hakkında genel sunumlar yapılmaktadır. Daha sonra bu arkadaşlarımıza, daha kapsamlı eğitimler ve sunumlarla çalışacakları bölüm ve şirket ile ilgili detaylı bilgilendirme yapılmaktadır.

Bölüm / Şirket içi Teknik Eğitim :

Hem işe yeni başlayan hem de mevcut çalışanlarımıza yönelik diğer bölümlerin faaliyetleri ve iş tanımları çerçevesinde verdiğimiz eğitimlerdir.

Profesyonel firma eğitimleri :

Çalışanlarımızın yetkinlikleri ve yaptıkları iş doğrultusunda tespit etmiş olduğumuz, bütçelenmiş kişisel gelişim ve mesleki teknik eğitimlerdir. İnsan Kaynakları bölümümüz tarafından organize edilmektedir.